SAU KHI SÁP NHẬP DOANH NGHIỆP CÓ PHẢI KÝ LẠI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG KHÔNG?

Câu hỏi Sau khi sáp nhập hoặc hợp nhất doanh nghiệp, các hợp đồng lao động đã ký với người lao động có còn hiệu lực hay doanh nghiệp phải ký lại hợp đồng lao động mới? Trả lời Theo Bộ luật Lao động 2019, việc sáp nhập hoặc hợp nhất doanh nghiệp không đương […]