Người lao động có phải hoàn trả chi phí khi không thực hiện cam kết làm việc sau đào tạo không?

Câu hỏi: Doanh nghiệp dự kiến chi khoảng 650.000.000 đồng để đưa một người lao động sang Đức tham gia khóa đào tạo về vận hành dây chuyền tự động từ ngày 15/09/2026 đến ngày 30/11/2026. Doanh nghiệp mong muốn người lao động sau khi hoàn thành khóa đào tạo phải tiếp tục làm việc […]