Câu hỏi: Mình là Lan, ở Hà Nội. Mình mới tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán. Sau khi ra trường mình xin việc tại một công ty. Công

Câu hỏi: Công ty mình có trụ sở tại Hà Nội. Để hạn chế tình trạng đi làm muộn nên công ty tôi mới ra quy định mới là ai

Câu hỏi: Công ty mình có trụ sở tại Hà Nội. Mới đây, công nhân sản xuất của công ty mình làm hàng bị lỗi, công ty tính số hàng

Câu hỏi: Mình ở Hà Nội. Do nhu cầu sản xuất cũng như kiếm tiền, mình tự nguyện tăng ca thời gian khoảng 5 giờ/ ngày. Cho mình hỏi: Như

Câu hỏi: Tôi ở Hà Nội. Hiện nay tôi đang làm việc trong moptj công ty với tiền lương cố định là 5.000.000 đồng, được nghỉ thứ 7 và chủ

Câu hỏi: Tôi ở Hà Nội. Cho mình hỏi: Công ty cho nghỉ việc trái phép, sau đó người lao động nhờ Phòng Lao động quận can thiệp và 2

Câu hỏi: Mình là Xuyên, ở Hà Nội. Mình là người sử dụng người lao động, nay do thiếu số lượng hàng hóa nên mình đang có ý định sắp

Thêm đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội Từ ngày 01/01/2018, điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội năm

Câu hỏi: Tôi ở Hà Nội. Tôi làm việc tại môt công ty tư nhân, vào tuần trước lúc đi làm về tôi chẳng may bị tai nạn xe máy

Câu hỏi: Tôi ở Hải Dương. Tôi có đi xuất khẩu lao động. Sau khi về nước tôi phải làm gì để thanh lý hợp đồng? Trường hợp họ không

Câu hỏi: Công ty tôi có trụ sở tại Hà Nội. Nay, Công ty tôi có dự định thành lập công đoàn cơ sở trong công ty. Tôi xin hỏi

Câu hỏi: Mình ở Hà nội. Mình đang là giáo viên giảng dạy tại Trường X. Mình tham gia bảo hiểm ở trường Y với mức đóng giáo viên khoảng

Câu hỏi: Mình làm việc cho công ty ở Hà Nội từ ngày 01/10/2013 cho đến ngày 01/10/2017 là tròn 4 năm ngày kết thúc hợp đồng làm việc. Do

Câu hỏi: Mình ở Hà Nội. Mình đang làm việc trong một công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, do nhu cầu cần phải tăng ca. Nếu như

Câu hỏi: Tôi là Quỳnh. Tôi là chủ một quán cafe ở Hà Nội. Tôi có đăng tuyển nhân viên và có một cháu gái mới 16 tuổi đến xin

Câu hỏi: Tôi đang làm giúp việc gia đình tại Hà Nội. Trong 2 tuần gần đây, ông chủ hay đụng chạm vào cơ thể tôi và đã có lần

Câu hỏi: Tôi ở Hà Nội. Tôi làm việc tại cơ quan nhà nước được 5 năm. Hiện nay vợ tôi sinh con nhưng không tham gia đóng BHXH. Theo

Câu hỏi: Mình ở Hà Nội. Cho mình hỏi: Tiền lương làm thêm giờ có phải tính đóng bảo hiểm xã hội không? Luật sư tư vấn: Công ty Luật

Câu hỏi: Công ty mình có trụ sở ở Hải Phòng. Sắp tới, có một người Hàn Quốc sang công ty để vận hành máy móc. Bên mình muốn xin

Câu hỏi: Công ty mình có trụ sở tại Hà Nội. Hiện tại, Bên mình đang chuẩn bị ký hợp đồng lao động với 1 nhân viên đã về hưu

Câu hỏi: Mình ở Hà Nội. Mình có ký hợp đồng với 1 công ty 12 tháng nhưng mình chỉ làm được hơn hai tháng rồi nghỉ và còn 30

Câu hỏi: Mình ở Hà Nội. SB LAW cho mình hỏi: Lao động nước ngoài làm việc tại Viêt Nam, cho doanh nghiệp tư nhân, có hợp đồng lao động

Câu hỏi: Công ty tôi mới thành lập và tôi định thuê một bạn làm dịch vụ kế toán với mức phí 1 triệu/tháng, bạn ấy đến lấy chứng từ

Câu hỏi: Em ở Ninh Bình. Em năm nay 14 tuổi, muốn kiếm thêm thu nhập để phụ giúp cha mẹ. Cho em hỏi: Pháp luật có cho phép người

Câu hỏi: Tôi ở Hà Nội. Bố tôi làm tài xế xe hơi cho công ty, trên đường đi giao hàng thì bố tôi bị ngất và mọi người có

Câu hỏi: Tôi ở Hà Nội. Tôi làm chuyên viên tài chính cho một công ty, có thâm niên công tác 30 năm. Tại thời điểm 1/5/2017, tôi xin nghỉ

Ngày 15/8/2017, Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành Thông tư số 23/2017/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc

Câu hỏi: Mình ở Hà Nội. Cho mình hỏi: Điều kiện để xin giấy phép cho thuê lại lao động là gì? Luật sư tư vấn: Công ty Luật TNHH

Câu hỏi: Tôi ở Hà Nội. Tôi ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty mình đang làm việc. Vừa rồi công ty thay đổi người đại

Câu hỏi: Mình ở Hà Nội. Mình là người sử dụng người lao động, nay do thiếu số lượng hàng hóa nên mình đang có ý định sắp xếp các

Câu hỏi: Công ty mình ở Hà Nội. Công ty mình có một trường hợp tai nạn trong lúc vận hành máy mất một tay trái, nguyên nhân làm sai

Câu hỏi: Mình ở Hà Nội. Quan hệ giữa mình và sếp mình không được tốt do bất đồng quan điểm trong công việc. Đã nhiều lần mình bị chèn

Câu hỏi: Mình ở Hải Phòng. Do điều kiện công tác bận rộn nên vợ chồng mình phải thuê giúp việc để phụ giúp việc nhà có ký hợp đồng

Câu hỏi: Mình ở Hà Nội. Mình đang làm việc cho một công ty bất động sản. Sắp tới đây mình kết hôn. Cho mình hỏi: Trong trường hợp này

Câu hỏi: Mình ở Hà Nôi. Mình có làm việc cho 1 doanh nghiệp từ 2004 và nay đã nộp đơn xin nghỉ việc. Công ty thanh toán cho tôi

Câu hỏi: Mình ở Hải Phòng. Cho mình hỏi: Khi nào cần phải có nội quy lao động và trong nội quy lao động thì cần phải có những gì?

Câu hỏi: Mình ở Hà Nội. Cho mình hỏi: Công ty bên mình không ký hợp đồng lao động đối với người làm trong công ty (trên 3 tháng) thì

Câu hỏi: Mình ở Hà Nội. Cho mình hỏi: Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì?

Câu hỏi: Tháng 5/2017 tôi được nhận vào làm tại Công ty A (trụ sở tại Hà Nội), sau khi kết thúc thời gian thử việc 02 tháng, công ty

Câu hỏi: Mình ở Hà Nội. Cho mình hỏi: Khi làm việc vào ngày nghỉ lễ như 30/4;1/5; giỗ tổ Hùng Vương; … thì tiền lương được tính thế nào?

Câu hỏi: Mình ở Hải Phòng. Mình làm việc tại một công ty, thời hạn hợp đồng đến tháng 12/2017. Hiện mình đang mang thai gần 05 tháng, dự sinh

Câu hỏi: Mình là nhân viên lái xe trung chuyển đưa và đón khách cho một công ty tư nhân đang hoạt động tại khu vực Hà Nội. Hiện nay,

Câu hỏi: Công ty mình ở Hà Nội. Bên mình có hai người lao động (X và Y) đều là cán bộ quản lý cấp thấp, thông đồng với nhân

Câu hỏi: Mình ở Hà Nội. Từ tháng 12/2009, mình có làm việc tại một công ty, đến tháng 01/2012, công ty không đóng BHTN cho NLĐ vì công ty

Được ví như một “bộ luật lao động con” của mỗi doanh nghiệp (DN), thời gian qua công đoàn các cấp ngành Công Thương luôn chú trọng thực hiện ký

Câu hỏi: Tôi đang làm cho một công ty ở Hà Nội từ tháng 3/2016 cho đến nay, tuy nhiên cho đến thời điểm hiện tại, công ty vẫn chưa

Câu hỏi: Khi nào hợp đồng lao động chuyển thành không xác định thời hạn? Luật sư tư vấn: Công ty Luật TNHH SB LAW cảm ơn bạn đã quan

Câu hỏi: Tôi ở Hà Nôi. Tôi có làm việc cho Công ty A được 10 năm, hợp đồng lao động của tôi là không xác định thời hạn. Nay,

Câu hỏi: Những công việc nào không được sử dụng lao động là người chưa thành niên? Luật sư tư vấn: Công ty Luật TNHH SB LAW cảm ơn bạn

Câu hỏi: Những đơn vị nào người lao động không được đình công? Luật sư tư vấn: Công ty Luật TNHH SB LAW cảm ơn bạn đã quan tâm đến

Câu hỏi: Công ty mình đang thuê một nhân viên tạp vụ. Năm 2016, có ký hợp đồng 3 tháng/lần thì như vậy có đúng không? Trong năm 2017 thì

Câu hỏi: Trong trường hợp nào NSDLĐ không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Luật sư tư vấn: Công ty Luật TNHH SB LAW cảm ơn bạn

Câu hỏi: Người lao động nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp đã được ký hợp đồng lao động thì có phải đóng BHXH, BHYT, BHTN không? Luật sư tư

Câu hỏi: Mình ở Hà Nội. Đầu tháng 8/2017, mình có ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty, nếu mình muốn đơn phương chấm

Câu hỏi: Ông A có ký hợp đồng làm nhân viên bảo vệ cho công ty. Thời gian đầu, ông A được đóng BHXH, BHYT, nhưng vừa qua công ty

Câu hỏi: Công ty mình có trụ sở tại Hà Nội. Nay mới đổi tên từ Công ty Cổ phần X sang Công ty Cổ phần Y. Cho mình hỏi:

Câu hỏi: Người lao động có được phép ký hợp đồng cùng lúc với hai công ty? Luật sư tư vấn: Công ty Luật TNHH SB LAW cảm ơn bạn

Video Luật sư tư vấn lao động và hợp đồng lao động của Luật sư Nguyễn Thanh Hà - Chủ tịch công ty luật SBLAW. Mời quý khách theo dõi.

Câu hỏi: Tôi ở Hà Nội, tôi có làm việc tại một doanh nghiệp và tham gia BHXH, BHYT và Bảo hiểm thất nghiệp. Đến tháng 8/2017, khi tôi xin

Câu hỏi: Nghị định 55/2013/NĐ-CP có quy định thời gian cho loại hợp đồng thuê lại lao động chỉ giới hạn tối đa 12 tháng. Theo mình hiểu thì người

Câu hỏi: Bên mình đang có nhu cầu tìm kiếm một Công ty Luật chuyên nghiệp để tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến thời gian làm

Câu hỏi: Trong trường hợp công ty liên doanh rút bớt ngành nghề kinh doanh vận tải, cho nhân viên nghỉ việc hàng loạt, công ty cần phải chi trả

Câu hỏi:Mình có 1 người bạn người Đài Loan, muốn làm việc tại Việt Nam. Bạn mình phải thực hiện những thủ tục gì để có thể xin được giấy

Câu hỏi: SB LAW có thực hiện dịch vụ xin cấp thể tạm trú cho người nước ngoài không? Nếu có cho mình biêt trình tự và giá dịch vụ

Câu hỏi: Bên mình là 1 DN thuộc quốc phòng an ninh. Tháng 11/2016 có 1 Đ/c là CNVQP (đã biên chế) chuyển từ Viettel về và đến tháng 8/2017

Từ năm 2012 đến tháng 6/2017, ngành BHXH và lực lượng cảnh sát kinh tế toàn quốc đã phát hiện, điều tra, xử lý nhiều vụ việc vi phạm pháp

Điều 209 Bộ luật lao động 2012 quy định về đình công như sau: “Điều 209. Đình công Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có

Câu hỏi: Thông tư số 15/2016/TT-BLĐTBXH ban hành danh mục công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm. Hiện nay công ty tôi có sử dụng thiết bị X-Ray, như

Câu hỏi: Giám đốc chi nhánh có được ủy uyền cho phó giám đốc chi nhánh ký kết hợp đồng lao động, hóa đơn GTGT, chứng từ ngân hàng và

Câu hỏi: Công ty mình có 1 nhân viên sinh năm 1974, do quá tuổi để vào làm ở công ty, nên nhân viên này đã mượn hồ sơ của

Câu hỏi: Tôi làm ở 1 công ty có trụ sở tại Đà Nẵng được hơn 02 năm có kí hợp đồng lao động. Trong thời gian làm việc do

Câu hỏi: Công ty tôi muốn cho những đối tượng lớn tuổi, sức khỏe yếu ra giám định y khoa để nghỉ hưu sớm có đúng quy định không? Luật

Câu hỏi: Hàng năm bên công ty mình có thuê lao động làm công việc làm cỏ, chăm sóc cây xanh, dọn dẹp. Công ty có hai cách giao kết

Câu hỏi: SBLAW cho mình hỏi: khi bị sa thải, mình có phải bồi thường chi phí đào tạo cho công ty không? Luật sư tư vấn: Công ty Luật

Câu hỏi: Tôi ở Hà Nội. Tôi vào làm nhân viên kinh doanh cho 1 công ty, công ty giữ của tôi bằng gốc trung học phổ thông và trung

Câu hỏi: Bạn mình là người nước ngoài, đang ở Thành phố Hồ Chí Minh. Nay muốn xin giấy phép lao động nước ngoài tại Ban Quản lý Khu công

Câu hỏi: SB LAW báo giá giúp mình dịch vụ làm Giấy phép Lao động cho người nước ngoài với thông tin như sau: 1/ Công ty dự định tuyển

Câu hỏi: Công ty chúng tôi có 01 lái xe tải (hạng C), sau khi nghỉ hưu có nguyện vọng tiếp tục lái xe cho công ty. Vậy chúng tôi

Câu hỏi: Chúng tôi là một công ty FDI từ Pháp, hiện nay, Công ty đang phát sinh 01 lao động sẽ đi Pháp làm việc cho công ty mẹ

Câu hỏi: Chúng tôi là doanh nghiệp FDI từ Hoa Kỳ, chúng tôi có một người lao động nước ngoài làm việc từ năm 2015, chúng tôi muốn biết về

Câu hỏi: Bạn mình là người nước ngoài lao động tại Việt Nam, trước đây đã xin Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, nay muốn gia

Câu hỏi: Đề nghị SBLAW cho chúng tôi biết Hồ sơ xin Giấy phép lao động gồm những tài liệu nào? Trả lời: Hồ sơ xin giấy phép lao động,

Câu hỏi: Công ty đã đóng bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên sau hai tháng thử việc đến nay được 3 năm sau đó nhân viên xin nghỉ việc

Ngày 20 tháng 4 năm 2017, Bộ Lao động – Thương Binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 11/2017/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện một số điều của

Câu hỏi: Hiện Công ty mình có 01 lái xe tải (hạng C) sau khi nghỉ hưu có nguyện vọng tiếp tục lái xe cho công ty. Xin hỏi: Công

Theo quy định tại Khoản 5, Điều 36 Bộ luật lao động 2012 thì trong trường hợp người lao động bị kết án tù giam thì hợp đồng lao động

Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được ban hành và có hiệu lực từ ngày 01/01/2016, luật đã có nhiều điểm mới như không giới hạn trần tuổi tham gia

Doanh nghiệp hỏi: Chúng tôi muốn SBLAW tư vấn về mức đóng phí công đoàn của người lao động Trả lời: Theo quy định của Tổng liên đoàn lao động

Doanh nghiệp hỏi: Doanh nghiệp tôi có một người lao động, người này bắt đầu nghỉ ngày 29/10/2015 nhưng chỉ thông báo trước một ngày lấy lý do cả bố

Bộ luật lao động có một số quy định mới về Chế độ tiền lương và thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, luật có hiệu lực từ ngày

SBLAW tổng hợp một số điểm mới trong Luật bảo hiểm xã hội có hiệu lực năm 2016 để doanh nghiệp nắm và thực hiện. Thứ nhất: Luật mở rộng

Doanh nghiệp hỏi: Chúng tôi muốn ban hành Thông báo về ngày phép năm trong doanh nghiệp, vậy thủ tục như thế nào? Luật sư trả lời: Thông báo lịch

Nhà đầu tư hỏi: Công ty tôi là doanh nghiệp cung cấp dịch vụ phần mềm và có trụ sở tại Hoa Kỳ, chúng tôi đã lập một công ty

Để chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động, doanh nghiệp chỉ có hai phương án sau đây: (a) Cơ cấu lại lao động theo quy định

Theo quy định của luật lao động, hình thức kỷ luật sa thải chỉ được áp dụng trong các trường hợp: (i) NLĐ có hành vi trộm cắp, tham ô,

Doanh nghiệp Việt Nam khi tuyển dụng và sử dụng người nước ngoài vào làm việc không được thanh toán lương bằng ngoại tệ vì lý do sau: Trong các

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên hoặc hợp đồng lao động không xác định thời hạn thuộc