Video Luật sư tư vấn lao động và hợp đồng lao động của Luật sư Nguyễn Thanh Hà – Chủ tịch công ty luật SBLAW. Mời quý khách theo dõi.
|
Bài viết liên quan
Hậu quả pháp lý của việc không thực hiện khám sức khỏe định kỳ bắt buộc
Câu hỏi: Doanh nghiệp sẽ đối mặt với mức phạt hành chính như thế nào nếu không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho
Câu hỏi: Đối với nhóm người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc khi chuyển đổi công việc, pháp luật
Điều kiện, trình tự, thủ tục về hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
Câu hỏi: Doanh nghiệp tôi hiện đang có nhu cầu đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Theo quy định
Dịch Vụ Tư Vấn Đăng Ký Nội Quy Lao Động Cho Doanh Nghiệp
Nội quy lao động không chỉ là công cụ quản lý, duy trì kỷ luật đội ngũ của người sử dụng lao động, mà còn
Ngày 02/6/2026, Cơ quan Đại diện Thương mại Hoa Kỳ (USTR) công bố kết luận điều tra và đề xuất biện pháp xử lý đối
Hợp đồng lao động điện tử có giá trị pháp lý không?
Câu hỏi: Công ty yêu cầu tôi ký hợp đồng lao động qua ứng dụng điện tử (như Email hoặc App chữ ký số) thay
Người lao động có được rút Bảo hiểm xã hội trước thời hạn không?
Câu hỏi: Tôi vừa nghỉ việc được 3 tháng và muốn rút Bảo hiểm xã hội một lần để lấy vốn kinh doanh. Tôi có
NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC TRẢ TIỀN CHO NHỮNG NGÀY NGHỈ PHÉP CHƯA SỬ DỤNG KHÔNG?
Câu hỏi: Tôi đã làm việc tại công ty được 2 năm. Năm vừa qua do công việc bận rộn nên tôi chưa nghỉ hết
