Câu hỏi: Thưa Luật sư, nhân viên của Công ty chúng tôi trên đường đi làm về có xảy ra tai nạn giao thông gây thương tích. Thời gian xảy
Câu hỏi: Thưa luật sư, Bộ phận Công nghệ thông tin và truyền thông (ICT) của Công ty chúng tôi phát sinh sự cố công việc nên Trưởng phòng ICT
Câu hỏi: Thưa Luật sư, bên tôi có 1 số trường hợp nghỉ việc nhưng vi phạm luật như dưới: Biến mất: Tự ý bỏ ca nhiều hơn 5 ngày
Câu hỏi: Công ty tôi có tuyển một nhân viên làm vị trí bán hàng, tuy nhiên trong quá trình làm việc, nhân viên này thường xuyên không hoàn thành
Câu hỏi: Vài ngày trước, nhà máy của chúng tôi gặp sự cố mất điện do mưa to bởi cơn bão Yagi vừa qua , công nhân làm việc ca
Ngày 04/7/2024, BHXH Việt Nam ban hành Công văn 2156/BHXH-TST về việc thu BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ-BNN theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng. Theo đó, căn
Ngày 05/7/2024, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 07/2024/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong
Ngày 30/06/2024, Chính phủ đã ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và
Ngày 30 tháng 06 năm 2024, Chính phủ ban hành Nghị định số 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng
Ngày 30/6/2024, Chính phủ ban hành Nghị định 75/2024/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Dưới đây là một số nội
Ngày 01/7/2024, Bộ Y tế có Công văn 3687/BYT-BH về việc áp dụng mức lương cơ sở theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP trong thanh toán chi phí khám
Trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng phát triển và sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt, thị trường lao động luôn sôi động và là điểm thu hút
Ngày 17 tháng 5 năm 2024, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành Quyết định Số 624/QĐ-BLĐTBXH về việc công bố các thủ tục hành chính được
Ngày 21/5/2024 Thủ tướng có Công điện 51/CĐ-TTg về việc chấn chỉnh, tăng cường công tác an toàn, vệ sinh lao động. Theo đó, để kịp thời chấn chỉnh công
Nâng tuổi nghỉ hưu là xu thế phổ biến, tất yếu đối với hầu hết các quốc gia trên thế giới để ứng phó với già hóa dân số và
Vấn đề lao động trẻ em vẫn là một vấn đề toàn cầu cấp bách, và Việt Nam không phải là một ngoại lệ. Là một quốc gia đang phát
Câu hỏi: Công ty tôi đang có nhu cầu tuyển dụng người lao động nước ngoài lấy vợ là người Việt Nam. Luật sư cho tôi hỏi trường hợp này,
Trong môi trường kinh doanh đầy biến động ngày nay, các tranh chấp xảy ra trong lĩnh vực lao động ở nước ta ngày càng trở nên phổ biến, đặc
Ngày 15/03/2024, Quốc hội ban hành Dự thảo 2 Luật việc làm, nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế-xã hội, phù hợp với các cam kết quốc tế,
Hiệp định Thương mại tự do Liên minh Châu Âu - Việt Nam (EVFTA) được ký ngày 30/6/2019 và chính thức có hiệu lực từ tháng 8/2020. Các nền kinh
Câu hỏi: Bên em có xin GPLĐ cho 1 người nước ngoài. Mục đích: Khi cần thiết, bạn sẽ sang VN làm việc trực tiếp luôn mà không gặp vấn
Câu hỏi: Công ty em có trụ sở chính ở HN và chi nhánh Đà Nẵng + CN Hồ Chí Minh hạch toán phụ thuộc. Em đang có thắc mắc
Câu hỏi: Nếu lao động nghỉ từ tháng 09/2023, nhưng tháng 10/2023 HR mới báo giảm BH dẫn đến bị truy thu BHYT. Tháng 10/2023 lao động đó vẫn có
Câu hỏi: Nhân viên đã bỏ ca làm 7 ngày và Công ty không liên lạc được với bạn đó. Trường hợp này liệu Công ty có thể email cho
Câu hỏi: Hiện tại Công ty tôi có 200 nhân viên đang làm việc, tuy nhiên do tình hình kinh doanh của Công ty đang gặp khó khăn về tài
Trong thời đại hội nhập toàn cầu, thị trường Việt Nam đang mở cửa và chào đón người lao động nước ngoài đến và làm việc tại đa dạng lĩnh
Câu hỏi: Công ty mình có tranh chấp với nhân viên. Nay, công ty mình muốn tiến hành khởi kiện luôn nhân viên này có được không? Nếu không, thủ
Sức lao động là nền tảng của mọi xã hội, là động lực thúc đẩy sự phát triển của nhân loại. Từ thuở sơ khai đến ngày nay, sức lao
Hàng ngày, chúng ta chứng kiến vô vàn hoạt động sản xuất: nông dân trồng lúa, công nhân lắp ráp ô tô, bác sĩ phẫu thuật... Mỗi công việc đều
Từ thuở sơ khai, con người đã lao động để sinh tồn. Lao động không chỉ là hoạt động kiếm sống mà còn là một phần không thể thiếu trong
Nội quy lao động là một văn bản pháp lý quan trọng trong mỗi doanh nghiệp, có vai trò thiết lập một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả
Trong nền kinh tế thị trường, người sử dụng lao động đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển sản xuất, kinh doanh và nâng cao đời
Quy định mới về Ban Thanh tra nhân dân ở tổ chức có sử dụng lao động của Luật Dân chủ ở cơ sở sẽ tạo ra bất cập lớn
Trong quá trình kinh doanh sản xuất, việc nâng cao chất lượng lao động là hệ quả tất yếu để tăng năng suất, tăng doanh thu, tăng tính cạnh tranh
Trong quá trình lao động, không thể tránh khỏi những mâu thuẫn và tranh chấp. Khi xảy ra tranh chấp lao động, việc hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của
Doanh nghiệp hỏi: Đề nghị luật sư hỗ trợ tư vấn tình huống liên quan đến quan hệ lao động trong doanh nghiệp, cụ thể như sau: Tình huống:
Doanh nghiệp hỏi: Bên em có các trường hợp sử dụng người lao động nước ngoài với các vị trí là chuyên gia, em muốn hỏi với các bạn này:
Câu hỏi: Chúng tôi là một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam. Bên chúng tôi có một việc khá nghiêm trọng ảnh hưởng đến công
Câu hỏi: Em đang làm cho công ty, hợp đồng lao động ký vào tháng 5, hôm nay công ty thông báo cho em là hết ngày 27/7 sẽ thanh
Câu hỏi: Công ty tôi dự định thay đổi cơ cấu lao động, theo đó, sẽ có khoảng 20 người lao động sẽ phải thôi việc. Cho tôi hỏi Công
Câu hỏi : Tôi đang làm việc online cho một công ty xuất khẩu lao động. Khi phỏng vấn online tôi nhận hợp đồng thử việc từ công ty nhưng
Câu hỏi: Kính chào Quý công ty. Hiện tôi đang là giám đốc của 1 công ty cổ phần và đang nộp bảo hiểm xã hội ở công ty đó.
A. GIỚI THIỆU Bức tranh về tình hình kinh tế của Việt Nam trong 6 tháng đầu năm 2021 phản ánh rõ nét các tác động của dịch bệnh Covid-19,
Câu hỏi: Thưa Luật sư, hiện tại Công ty chúng tôi đang có kế hoạch xây dựng Nội quy lao động, vì vậy tôi muốn nhờ luật sư tư vấn
Câu hỏi: Chúng tôi là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư từ Thái Lan. Hiện công ty đang trả phép cho 1 nhóm đối tượng lao động; do đặc thù
Doanh nghiệp hỏi: Công ty chúng tôi dự định sẽ mở 1 chi nhánh ở tp. HCM để tiện việc xin work permit, thẻ tạm trú cho các nhân viên
Doanh nghiệp hỏi: Trong trường hợp công ty tuyển công nhân hoặc nhân viên làm việc theo ca (ca đêm hoặc ca ngày) thì có phải trả thêm chi phí
Câu hỏi: Chúng tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài, tôi có câu hỏi như sau; Theo lệ, thì nhân sự sẽ phải nộp Lý lịch tư
Câu hỏi: Chào Luật sư, làm phiền Luật sư hỗ trợ giúp tôi vấn đề liên quan đến thủ tục khi NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo quy định
Câu hỏi: Luật sư cho tôi hỏi: Bên công ty chúng tôi có thể thuê lao động làm thường xuyên, nhưng mỗi ngày chỉ làm 4-5 tiếng hoặc chỉ làm
Câu hỏi: Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn một số việc sau: Công ty chúng tôi có mấy lái xe ít việc làm. Người lao động mong muốn nghỉ
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và
Nhận lời mời của Phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam, ngày 4 tháng 12 năm 2020, luật sư Trần Trung Kiên từ SBLAW sẽ có phần thuyết trình
Trong khuôn khổ đào tạo pháp luật về lao động, công ty luật SBLAW đã phối hợp với phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức buổi
Bạn đọc hỏi: Tôi làm việc tại 1 công ty may mặc đã được 2 năm. Vừa qua, công ty này đã thay Giám đốc mới, không may người đó
Luật sư Trần Trung Kiên từ SBLAW giải đáp một số thắc mắc về quy định của Luật lao động cho doanh nghiệp. Câu hỏi: Có 1 số vấn đề
Doanh nghiệp hỏi: Quy định tại Nội quy lao động của Công ty về việc nghỉ phép như sau: Điều 20: Thủ tục xin nghỉ phép hưởng nguyên lương -
Doanh nghiệp hỏi: Doanh nghiệp chúng tôi có số lượng lao động là lái xe dự phòng (bố trí công việc theo yêu cầu). Phát sinh những ngày lao động
Câu hỏi: Công ty chúng tôi đang dự định mở thêm dịch vụ Outsource HR (headhunt, cho công ty khác thuê lại lao đông,..). Nhờ SBLAW tư vấn giúp chúng
Doanh nghiệp hỏi: Hiện doanh nghiệp chúng tôi đang có một số vướng mắc về vấn đề bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động nước ngoài như sau,
Sự bùng phát của dịch viêm phổi Vũ Hán (do virus corona chủng mới gây ra) đang gây ra nhiều lo lắng trong dư luận xã hội. Tính đến nay,
Câu hỏi: Chào Luật sư, tôi có ký hợp đồng lao động 3 năm với công ty. Tôi đã làm việc được 2 năm, đến nay tôi muốn nghỉ việc
Câu hỏi: Chào Luật sư, công ty tôi đã ký hợp đồng lao động với người lao động có thời hạn một năm. Quá trình xem xét tôi muốn tăng
Câu hỏi: Chào Luật sư, tôi và công ty ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm, đã thực hiện hết thời hạn của hợp đồng được hơn
Câu hỏi: Chào Luật sư, công ty tôi muốn ký kết hợp đồng lao động với một người đang ở nước ngoài. Tuy nhiên anh ấy vẫn đang ở Mỹ,
Câu hỏi: Tháng vừa qua tôi được công nhận là nhân viên xuất sắc tại công ty. Những lần trước nhân viên xuất sắc sẽ được tặng thưởng là một
Câu hỏi: Tôi vào công ty hiện nay đã được hơn nửa năm nhưng chưa thấy công ty tổ chức đối thoại với người lao động. Cho tôi hỏi thời
Câu hỏi: Tôi và công ty A muốn ký kết một Hợp đồng lao động, theo đó tôi sẽ trở thành nhân viên của công ty A làm việc tại
Câu hỏi: Tôi muốn hỏi trong trường hợp tôi có việc riêng không thể đến nhận lương trực tiếp từ công ty được thì tôi có được phép ủy quyền
Câu hỏi: Bố nuôi tôi đang bệnh nặng, có khả năng không qua khỏi. Bố nuôi tôi hiện đang sống tại Mỹ. Tôi muốn hỏi trong trường hợp bố tôi
Câu hỏi: Hiện tôi đang đi du học ở nước ngoài, dự kiến đến 2021 sẽ trở về Việt Nam làm việc. Trong thời gian này, bạn tôi là Giám
Câu hỏi: Chúng tôi là doanh nghiệp FDI, chúng tôi có vấn đề về luật lao động, đề nghị SBLAW tư vấn cho chúng tôi nhé: Nhân viên bán hàng-
Doanh nghiệp hỏi: Chúng tôi là doanh nghiệp FDI, bên chúng tôi đã đăng ký nội quy lao động, trong nội quy có quy định như sau: Thời gian làm
Câu hỏi: Công ty tôi có trụ sở tại thành phố Hồ Chí Minh. Hiện nay tôi muốn tìm hiểu về thủ tục xin cấp Giấy phép cho thuê lại
Người sử dụng lao động và người lao động, tùy theo từng trường hợp, được yêu cầu đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và quỹ bảo
Người sử dụng lao động và người lao động, tùy theo từng trường hợp, được yêu cầu đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và quỹ bảo
Vào ngày 20 tháng 11 năm 2019, Quốc hội Việt Nam khóa XIV đã thông qua Bộ luật lao động mới vào kỳ họp thứ 8. Bộ luật lao động
Doanh nghiệp hỏi: Chúng tôi là một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trong lĩnh vực logistic, có nhiều vấn đề về luật lao động cần hỏi. Câu
Câu hỏi: Đề nghị SBLAW cho chúng tôi biết về quy trình xử lý kỷ luật người lao động trong doanh nghiệp khi họ vi phạm nội dung lao động?
Theo Khoản 8, Điều 4, Nghị quyết số 70/2018/QH14 ngày 09 tháng 11 năm 2018 của Quốc hội thì mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng từ 1.390.000VNĐ
Câu hỏi: Chào luật sư, công ty tôi có người lao động nghỉ việc riêng không xin phép quá 5 ngày làm việc trong tháng, sau đó người này mang
Câu hỏi: Xin chào luật sư! Tôi muốn hỏi người lao động bị tai nạn trong quá trình thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động được hưởng những quyền
Câu hỏi: Kính chào Luật sư, ho em hỏi: em đang trong thời gian thử việc thì em có phải đóng thuế thu nhập cá nhân tại công ty không
Câu Hỏi: Kính chào luật sư! Tôi muốn hỏi luật sư các trường hợp xử lý kỷ luật người lao động áp dụng biện pháp sa thải theo quy định
Câu Hỏi: Kính chào luật sư, tôi có vướng mắc mong quý luật sư tư vấn giúp tôi như sau: Công ty của tôi sắp tới dự kiến sẽ tạm
Câu hỏi: Chúng tôi là doanh nghiệp FDI tới từ Hàn Quốc, chúng tôi có vấn đề lao động liên quan tới thời gian thử việc muốn SBLAW giải đáp
Câu hỏi: Chúng tôi là doanh nghiệp, muốn tìm hiểu về hoạt động công ty cho nhân viên của công ty vay tiền, thì liệu hoạt động này có bị
Câu hỏi: Tôi làm việc trong một công ty Y. Công ty này đang thiếu 1 kế toán viên và chưa tuyển được thêm người. Trước đây tôi đã từng
Câu hỏi: Tôi vừa hết thời gian nghỉ thai sản và đang chuẩn bị quay lại công ty làm việc thì được công ty báo là đã có người thay
Câu hỏi: Tôi làm việc tại công ty X và vừa nghỉ hết thời gian nghỉ thai sản. Tôi quay trở lại làm việc nhưng công ty thông báo là
Câu hỏi: Tôi làm trong tổ tiếp phát của 1 doanh nghiệp X. Do thường xuyên phải bốc hàng, chuyển hàng cộng với môi trường bụi bặm do có nhiều
Câu hỏi: Tôi làm việc tại công ty X và đã đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm. Tôi có thai được 13 tuần tuổi thì bị sẩy. Quý
Câu hỏi: Chúng tôi có ý định thành lập công ty kinh doanh lĩnh vực cung ứng, giới thiệu, tuyển dụng người làm cho các công ty khác, làm cả
Câu Hỏi: Chào Luật sư, Tôi có em trai vừa mới sang nước ngoài. Nhưng nay mới nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng lao động. Nay tôi muốn
Câu Hỏi: Chào luật sư, Luật sư cho em hỏi em làm việc tại công ty A được 5 năm và vừa nghỉ việc được 1 tháng. Vậy em có
Câu Hỏi: Thưa Luật sư. Bạn em bị xử lý kỷ luật lao động sa thải do có hành vi gian lận trong bán hàng để lấy tiền của Công
Câu Hỏi: Công ty em hiện có 5 lao động. Khi em vào làm việc, giám đốc có gửi cho nội quy lao động tại Công ty. Tuy nhiên nội
Câu hỏi: Hiện tại em đã nghỉ ngang (nghỉ không báo trước, bỏ việc) tại công ty cũ và sắp vào làm công ty mới. Vấn đề về BHXH em
Câu hỏi: Tôi là Xuyên. Tôi đang làm trong 1 công ty sản xuất giày. Công ty tôi đang nợ lương 5 tháng mà chưa trả, vẫn hẹn là sẽ