1. Trước 12 giờ so với thời điểm bắt đầu đình công ghi trong quyết định đình công.
2. Sau khi tập thể lao động ngừng đình công.
Bài viết liên quan
Nộp kinh phí công đoàn cho Người lao động nước ngoài?
Câu hỏi: Công ty chúng tôi có cả người lao động Việt Nam và người lao động nước ngoài. Cho tôi hỏi Công ty chúng
Tư vấn về mức lương đóng bảo hiểm xã hội
Câu hỏi: Thưa Luật sư, hiện tại, công ty chúng tôi đang đóng BHXH theo mức thực nhận, ví dụ: - Lương 10,000,000 VNĐ/người/tháng -
Câu hỏi: Thưa Luật sư, hiện công ty chúng tôi chuyên kinh doanh phân phối ô tô, máy công trình và có nhiều nhân sự
Chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn hợp đồng
Câu hỏi: Công ty tôi có ký hợp đồng lao động xác định thời hạn với 1 nhân viên người nước ngoài (thời hạn 12
Số giờ làm việc trong tuần và ngày công tiêu chuẩn
Câu hỏi: Thưa luật sư, trong nội quy và thỏa ước lao động của Công ty tôi có ghi “1. Thời giờ làm việc: 08:00
Câu hỏi: Thưa luật sư, Công ty tôi đang tiến hành tái cấu trúc và có khả năng cao sẽ phải chấm dứt hợp đồng
Chấm dứt Hợp đồng lao động với người lao động
Câu hỏi: Thưa Luật sư, Công ty tôi có ký Hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn với một nhân viên. Tuy nhiên, do
Câu hỏi: Công ty tôi có ban hành nội quy lao động nhưng không đăng ký với Sở Lao động - Thương binh và Xã
