1. Trước 12 giờ so với thời điểm bắt đầu đình công ghi trong quyết định đình công.
2. Sau khi tập thể lao động ngừng đình công.
Bài viết liên quan
Tư vấn đóng BHXH cho người lao động
Câu hỏi: Công ty tôi quy định ngày làm việc là từ thứ 2 đến thứ 6, chúng tôi có một nhân sự sẽ nghỉ
Tư vấn về căn cứ tính đóng, hưởng BHXH
Câu hỏi: Theo Nghị định 158/2024/NĐ-CP, kể từ ngày 01/7/2025, Nhà nước sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và thay thế bằng mức tham
Câu hỏi: công ty tôi hiện đang có 22 người lao động được ký hợp đồng lao động chính thức và được đóng bảo hiểm,
Tư vấn về chế độ an sinh xã hội: bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế
Câu hỏi: Tôi năm nay 56 tuổi, đã làm việc tại Công ty X từ tháng 9/1995 và đến năm 2003 thì chuyển sang làm
Câu hỏi: Công ty tôi có hợp tác với một Doanh nghiệp từ Hoa Kỳ. Trong hợp đồng hợp tác giữa hai bên, Doanh nghiệp
Tư vấn về chế độ an sinh xã hội: bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế
Câu hỏi: Tôi năm nay 56 tuổi, đã làm việc tại Công ty X từ tháng 9/1995 và đến năm 2003 thì chuyển sang làm
Câu hỏi: Công ty tôi có hợp tác với một Doanh nghiệp từ Hoa Kỳ. Trong hợp đồng hợp tác giữa hai bên, Doanh nghiệp
Tư vấn về trường hợp thu hồi Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Câu hỏi: Công ty tôi có thuê Một lao động có quốc tịch nước ngoài đã kết hôn với công dân Việt Nam và đang sinh sống
