Câu hỏi: Bệnh nghề nghiệp là gì? Người lao động mắc bệnh nghề nghiệp được hưởng những chế độ gì theo quy định pháp luật?
Trả lời:
Theo khoản 9 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động.
Nói cách khác, đây là những bệnh lý phát sinh trong quá trình làm việc, có nguyên nhân từ việc người lao động thường xuyên tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, độc hại hoặc điều kiện lao động không bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động. Các bệnh này thường có tính chất đặc thù nghề nghiệp và ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe, khả năng lao động của người lao động.
Hiện nay, theo Điều 2 Thông tư 15/2016/TT-BYT (được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư 02/2023/TT-BYT), danh mục bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hiện bao gồm 35 bệnh nghề nghiệp, trong đó có thể kể đến như:
- bệnh bụi phổi silic nghề nghiệp;
- bệnh hen nghề nghiệp;
- bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn;
- bệnh viêm gan vi rút B nghề nghiệp;
- bệnh lao nghề nghiệp;
- nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp;
- bệnh COVID-19 nghề nghiệp;
- cùng nhiều bệnh nghề nghiệp khác phát sinh từ môi trường làm việc độc hại.
Khi người lao động mắc bệnh nghề nghiệp và đáp ứng đủ điều kiện theo quy định pháp luật, người lao động có thể được hưởng các chế độ từ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bao gồm:
- chi phí khám, giám định và điều trị;
- trợ cấp một lần hoặc trợ cấp hằng tháng tùy theo mức suy giảm khả năng lao động;
- hỗ trợ phục hồi chức năng lao động;
- trợ cấp phục vụ hoặc chế độ tử tuất trong một số trường hợp theo quy định.
Ngoài ra, người sử dụng lao động có trách nhiệm thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và xử lý kịp thời các yếu tố nguy cơ tại nơi làm việc nhằm hạn chế phát sinh bệnh nghề nghiệp.
Lưu ý: Không phải mọi trường hợp mắc bệnh trong quá trình làm việc đều được xác định là bệnh nghề nghiệp. Việc hưởng chế độ phụ thuộc vào việc bệnh có thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp được công nhận, mức độ suy giảm khả năng lao động và kết luận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
Trong trường hợp Quý doanh nghiệp hoặc người lao động cần hỗ trợ tư vấn về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc các vấn đề pháp lý lao động phát sinh, vui lòng liên hệ với SB Law để được đội ngũ luật sư và chuyên gia của chúng tôi hỗ trợ kịp thời và phù hợp với tình huống thực tế.
