1. Người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nhận việc về làm thường xuyên tại nhà.
2. Người lao động làm việc tại nhà theo hình thức gia công không thuộc đối tượng áp dụng của Bộ luật này.
Bài viết liên quan
Tư vấn về chế độ an sinh xã hội: bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế
Câu hỏi: Tôi năm nay 56 tuổi, đã làm việc tại Công ty X từ tháng 9/1995 và đến năm 2003 thì chuyển sang làm
Câu hỏi: Công ty tôi có hợp tác với một Doanh nghiệp từ Hoa Kỳ. Trong hợp đồng hợp tác giữa hai bên, Doanh nghiệp
Tư vấn về chế độ an sinh xã hội: bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế
Câu hỏi: Tôi năm nay 56 tuổi, đã làm việc tại Công ty X từ tháng 9/1995 và đến năm 2003 thì chuyển sang làm
Câu hỏi: Công ty tôi có hợp tác với một Doanh nghiệp từ Hoa Kỳ. Trong hợp đồng hợp tác giữa hai bên, Doanh nghiệp
Tư vấn về trường hợp thu hồi Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Câu hỏi: Công ty tôi có thuê Một lao động có quốc tịch nước ngoài đã kết hôn với công dân Việt Nam và đang sinh sống
Câu hỏi: Tôi đang chuẩn bị thành lập một startup công nghệ tại Đà Nẵng dưới hình thức công ty cổ phần, với 4 cổ
Câu hỏi: Tôi là nhân viên bán hàng tại một cửa hàng thời trang ở Hà Nội, đã làm việc theo hợp đồng lao động
Đề xuất nâng mức thu nhập mua NƠXH lên 20 triệu đồng/tháng
Trước Đề xuất nâng mức thu nhập mua NƠXH lên 20 triệu đồng/tháng từ phía cơ quan chức năng, luật sư Nguyễn Thanh Hà, chủ
