Câu hỏi: Tôi đã thành lập công ty 100% nước ngoài có ngành nghề cho thuê lại lao động. Như vậy, cho tôi hỏi theo quy định hiện tại và Luật đầu tư 2025 vừa có hiệu lực, tôi có cần phải xin Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không?
Trả lời
Theo Nghị định 31/2021/NĐ-CP hướng dẫn Luật Đầu tư, ngành nghề kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động không bị hạn chế tiếp cận thị trường đối với nhà đầu tư nước ngoài. Do đó, nhà đầu tư nước ngoài được kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động tại Việt Nam.
Tuy nhiên, theo quy định của Bộ luật Lao động, đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện, do đó doanh nghiệp muốn kinh doanh ngành nghề cho thuê lại lao động thì phải được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo Điều 54 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 12 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Theo đó, để được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, doanh nghiệp phải đáp ứng các điều kiện theo quy định tại Điều 21 Nghị định 145/2020/NĐ-CP:
“Điều 21. Điều kiện cấp giấy phép
- Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện:
- a) Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;
- b) Không có án tích;
- c) Đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.
- Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng (hai tỷ đồng).”
Đồng thời không thuộc các trường hợp bị từ chối cấp phép theo quy định tại khoản 5 Điều 25 Nghị định 145/2020/NĐ-CP:
“Điều 25. Trình tự, thủ tục cấp giấy phép
…
- Không cấp giấy phép trong các trường hợp sau đây:
- a) Không bảo đảm điều kiện theo quy định tại Điều 21 Nghị định này;
- b) Đã sử dụng giấy phép giả để hoạt động cho thuê lại lao động;
- c) Có người đại diện theo pháp luật đã từng là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép vì những lý do tại các điểm d, đ và điểm e khoản 1 Điều 28 Nghị định này trong 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động;
- d) Có người đại diện theo pháp luật đã từng là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp sử dụng giấy phép giả.”
Như vậy, trong trường hợp công ty bạn có nhu cầu kinh doanh ngành nghề cho thuê lại lao động, đồng thời đáp ứng đủ các điều kiện được quy định, công ty cần nộp hồ sơ đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở chính để đề nghị cấp giấy phép hoạt động theo đúng trình tự pháp luật.
