Câu hỏi: Công ty chúng tôi dự kiến ký hợp đồng lao động với một chuyên gia nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong 2 tháng. Trong trường hợp này, chúng tôi có cần xin giấy phép lao động không?
Trả lời:
Theo Khoản 1, Điều 151 Bộ luật Lao động 2019: "Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động, trừ các trường hợp miễn giấy phép theo quy định." Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam trên 30 ngày phải có giấy phép lao động.
Tuy nhiên, công ty có thể xem xét: Nếu chuyên gia thuộc diện miễn giấy phép lao động (theo Điều 154 Bộ luật Lao động 2019), công ty cần xin xác nhận từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
Nếu không thuộc diện miễn, công ty cần xin giấy phép lao động trước khi chuyên gia bắt đầu làm việc.
