1. Trước 12 giờ so với thời điểm bắt đầu đình công ghi trong quyết định đình công.
2. Sau khi tập thể lao động ngừng đình công.
1. Trước 12 giờ so với thời điểm bắt đầu đình công ghi trong quyết định đình công.
2. Sau khi tập thể lao động ngừng đình công.
Tư vấn pháp lý
Liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ tư vấn 24/7
Bài viết liên quan
Nghỉ việc ngay sau sinh có được hưởng trợ cấp thai sản không?
Câu hỏi: Mình là Hòa, mình nghỉ thai sản được 6 tháng, nhưng mình không có điều kiện để đi làm lại. Thời gian nghỉ
Những công việc cấm sử dụng người lao động chưa thành niên
Câu hỏi: Con tôi 16 tuổi, và con tôi hiện muốn đi làm thêm để trưởng thành hơn. Tôi đồng ý điều đó, vậy xin
Tranh chấp về chi phí đào tạo khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng
Trong quá trình kinh doanh sản xuất, việc nâng cao chất lượng lao động là hệ quả tất yếu để tăng năng suất, tăng doanh
Có thể nghỉ hưu muộn hơn so với tuổi nghỉ hưu được Nhà nước quy định hay không?
Câu hỏi: Tôi là Mai. Tôi đang làm giáo sư tại 1 bệnh viện. Tôi còn 1 năm nữa là tôi đến tuổi nghỉ hưu
SBLAW 2021. All rights reserved. Powered by SaoKim Digital