1. Người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nhận việc về làm thường xuyên tại nhà.
2. Người lao động làm việc tại nhà theo hình thức gia công không thuộc đối tượng áp dụng của Bộ luật này.
Tư vấn pháp lý
Liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ tư vấn 24/7
Bài viết liên quan
Một số điểm mới về luật bảo hiểm có hiệu lực năm 2016
SBLAW tổng hợp một số điểm mới trong Luật bảo hiểm xã hội có hiệu lực năm 2016 để doanh nghiệp nắm và thực hiện.
Thủ tục gia hạn Giấy phép lao động
Câu hỏi: Bạn mình là người nước ngoài lao động tại Việt Nam, trước đây đã xin Giấy phép lao động cho người lao động
Hỏi về luật lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Doanh nghiệp hỏi: Công ty chúng tôi dự định sẽ mở 1 chi nhánh ở tp. HCM để tiện việc xin work permit, thẻ tạm
Tiền lương làm thêm giờ có phải tính đóng bảo hiểm xã hội không?
Câu hỏi: Mình ở Hà Nội. Cho mình hỏi: Tiền lương làm thêm giờ có phải tính đóng bảo hiểm xã hội không? Luật sư
SBLAW 2021. All rights reserved. Powered by SaoKim Digital
