Nghị định 152/2020/NĐ-CP Quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Nội dung bài viết

Nghị định 152/2020/NĐ-CP là một văn bản pháp luật quan trọng của Chính phủ Việt Nam, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021, nhằm quy định chi tiết về việc quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Nghị định này thay thế và bổ sung cho các quy định trước đây, tạo ra một khung pháp lý thống nhất và rõ ràng hơn cho hoạt động tuyển dụng, quản lý và sử dụng lao động nước ngoài.

Thông tin về Nghị định 152/2020/NĐ-CP

  • Số hiệu: 152/2020/NĐ-CP
  • Loại văn bản: Nghị định
  • Nơi ban hành: Chính phủ
  • Người ký: Nguyễn Xuân Phúc
  • Ngày ban hành: 30/12/2020
  • Ngày hiệu lực: 15/02/2021
Nghị định 152-2020-NĐ-CP Quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Nghị định 152-2020-NĐ-CP Quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Những điểm chính của Nghị định 152/2020/NĐ-CP

Mục tiêu:

  • Quản lý chặt chẽ việc đưa người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam.
  • Bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động nước ngoài.
  • Đảm bảo an ninh trật tự và trật tự xã hội.

Đối tượng áp dụng:

  • Các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động nước ngoài.
  • Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Nội dung chính:

  • Điều kiện để được cấp giấy phép lao động: Người lao động nước ngoài phải đáp ứng các điều kiện về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, sức khỏe, và không vi phạm pháp luật.
  • Thủ tục cấp giấy phép lao động: Quy định chi tiết các bước thực hiện, hồ sơ cần thiết, thời hạn giải quyết.
  • Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài: Quy định rõ ràng về các quyền và nghĩa vụ của mỗi bên, bao gồm quyền được hưởng lương, bảo hiểm xã hội, điều kiện làm việc...
  • Quản lý người lao động nước ngoài: Quy định về việc đăng ký, báo cáo, giám sát, kiểm tra việc chấp hành pháp luật của người lao động nước ngoài.
  • Trách nhiệm pháp lý: Quy định các hình thức xử lý vi phạm đối với tổ chức, cá nhân vi phạm các quy định của Nghị định.

Tầm quan trọng của Nghị định 152/2020/NĐ-CP:

  • Tạo môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi: Nghị định góp phần tạo ra một môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi, thu hút đầu tư nước ngoài.
  • Bảo vệ quyền lợi của người lao động nước ngoài: Nghị định đảm bảo rằng người lao động nước ngoài được đối xử công bằng và có cơ hội làm việc trong điều kiện tốt.
  • Đảm bảo an ninh trật tự xã hội: Nghị định giúp quản lý chặt chẽ việc nhập cảnh, lưu trú và làm việc của người lao động nước ngoài, góp phần đảm bảo an ninh trật tự xã hội.

Nghị định 152/2020/NĐ-CP quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Trên đây là những nội dung chính của Nghị định 152/2020/NĐ-CP về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Để có thể nắm được nội dung chi tiết mời quý khách tham khảo văn bản Nghị định 152/2020/NĐ-CP dưới đây. SBLAW có đính kèm thêm link download file PDF để quý khách tiện theo dõi.

Nghị định 152-2020-NĐ-CP

Link download file PDF >> Nghị định 152/2020/NĐ-CP

Nghị định 152/2020/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung một số điều tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP. Do đó, để nắm bắt đầy đủ và chính xác các quy định hiện hành, bạn nên tham khảo cả hai văn bản pháp luật này.

Tham khảo thêm >> Tư vấn luật lao động và việc làm

0/5 (0 Reviews)

Bài viết liên quan

Dự thảo Thông tư Sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư quy định về giao dịch chứng khoán trên hệ thống giao dịch chứng khoán; bù trừ và thanh toán giao dịch chứng khoán; hoạt động của công ty chứng khoán và công bố thông tin trên thị trường chứng khoán.

Dự thảo Thông tư này đang có đề xuất quy định giao dịch mua cổ phiếu của nhà đầu tư nước ngoài là tổ chức.

Xem chi tiết