Khách hàng có nhu cầu được một công ty tư vấn chuyên nghiệp tư vấn, hỗ trợ Thủ tục xin cấp Giấy Phép Lao Động cho người nước ngoài tại TP Hồ Chí Minh, sau đây, S&B Law trân trọng gửi tới khách hàng nội dung tư vấn như sau:
Theo quy định tại Nghị định 102/2013/NĐ-CP của Chính Phủ ban hành ngày 05 tháng 09 năm 2013, quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì người sử dụng lao động được tuyển lao động nước ngoài khi người lao động nước ngoài có đủ các điều kiện sau:
a) Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật;
b) Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc;
c) Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật;
Đối với người lao động nước ngoài hành nghề khám bệnh, chữa bệnh, trực tiếp khám bệnh, chữa bệnh tại Việt Nam hoặc làm việc trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và dạy nghề phải có đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam về khám bệnh, chữa bệnh, giáo dục, đào tạo và dạy nghề.
d) Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài;
e) Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài;
Thủ tục xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài được tiến hành tại Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi đơn vị sử dụng lao động đóng trụ sở. Theo đó, hồ sơ và thời gian tiến hành thủ tục như sau:
1. Các tài liệu cần cung cấp:
STT | Tên tài liệu | Ghi chú |
1. | Đơn đề nghị cấp Giấy phép lao động của đơn vị sử dụng lao động | Theo mẫu S&B Law cung cấp |
2. | Giấy phép kinh doanh/ Giấy phép thành lập/Giấy chứng nhận đầu tư của đơn vị sử dụng lao động | Bản sao công chứng |
3. | Văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh về việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài | Theo mẫu S&B Law cung cấp |
4. | Đơn đăng ký nhu cầu tuyển và sử dụng lao động là người nước ngoài | Theo mẫu S&B Law cung cấp |
5. | Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền của nước mà người lao động cư trú cấp (Trường hợp người nước ngoài đã cư trú tại ViệtNam từ 06 (sáu) tháng trở lên thì chỉ cần có phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp tỉnh, thành phố của Việt Nam nơi người nước ngoài đang cư trú cấp) | Phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng sang tiếng Việt |
6. | Văn bản xác nhận là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật (bằng tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sĩ) (Đối với người lao động nước ngoài là nghệ nhân những ngành nghề truyền thống hoặc người có kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý mà không có chứng chỉ thì phải có văn bản nhận xét về trình độ chuyên môn, tay nghề và trình độ quản lý được cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài xác nhận) | Phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng sang tiếng Việt |
7. | Giấy chứng nhận sức khoẻ của người lao động nước ngoài tại TP. Hồ Chí Minh tại các bệnh viện sau: - Bệnh viện Chợ Rẫy TP. Hồ Chí Minh; - Bệnh viện Việt – Pháp (FV); - Bệnh viện Thống Nhất; - Phòng khám đa khoa quốc tế Columbia; - Phòng khám đa khoa quốc tế International SOS | Không quá 6 tháng kể từ ngày khám tính đến ngày nộp hồ sơ |
8. | Hộ chiếu của người lao động nước ngoài | Bản sao công chứng |
9. | 03 ảnh màu 4x6cm của người lao động nước ngoài(chụp chuẩn hộ chiếu); | Không quá 06 tháng tính tới ngày nộp hồ sơ |
2. Thời gian thực hiện:
Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đầy đủ hồ sơ hợp lệ cơ quan có thẩm quyền cấp Giấy phép lao động cho người lao động.
3. Phí dịch vụ:
Phí dịch vụ S&B Law dành cho dịch vụ cấp Giấy phép lao động tại Sở LĐTBXH sẽ được thông báo tới khách hàng khi 2 bên ký kết hợp đồng
