Câu hỏi:
Tôi muốn nhận thực tập sinh nước ngoài từ trường đại học nước ngoài về công ty trong vòng 2 tháng thì tôi có cần thực hiện thủ tục gì không?
Trả lời:
Theo khoản 7 Điều 7, Nghị định 219/2025/NĐ-CP
Học sinh, sinh viên, học viên nước ngoài đang học tập tại các trường, cơ sở đào tạo ở Việt Nam hoặc nước ngoài có thỏa thuận thực tập hoặc thư mời làm việc cho người sử dụng lao động tại Việt Nam; học viên thực tập, tập sự trên tàu biển Việt Nam. thuộc trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Vậy nên cần thực hiện thủ tục Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Vậy nên cần chuẩn bị các hồ sơ sau:
- Văn bản đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 01 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP"
- Giấy khám sức khỏe do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có đủ điều kiện cấp, trừ trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, chia sẻ trên Hệ thống thông tin về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc gia về y tế. Đối với giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp được sử dụng trong trường hợp Việt Nam và quốc gia hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 12 tháng kể từ ngày được cấp.
- 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính).
- Hộ chiếu còn thời hạn.
- Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động là một trong các giấy tờ sau:
- Văn bản của cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định của pháp luật
Tham khảo tư vấn : Dịch vụ Lao động và việc làm
