Tư vấn về căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp không thể điều chuyển vị trí làm việc của người lao động
Câu hỏi: Hiện tại, chúng tôi đang cung cấp dịch vụ cho thuê xe (bao gồm cả lái xe) theo hình thức tính phí theo tháng để phục vụ khách hàng tại nhiều tỉnh thành trên toàn quốc. Hiện khách hàng của chúng tôi có kế hoạch điều chuyển một chiếc xe từ tỉnh A […]
Tư vấn về việc ký hợp đồng cho lao động nước ngoài theo diện “Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp”
Câu hỏi: Hiện tại Giám đốc và Giám đốc tài chính của công ty chúng tôi (đều là người nước ngoài) đã được cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo hình thức di chuyển nội bộ doanh nghiệp, có thời hạn từ ngày 15/05/2025 đến ngày 24/04/2027. Vậy trong […]
Điều kiện thành lập nhóm trẻ -lớp mầm non với quy mô khoảng 50 cháu
Kính chào Qúy Công ty, hiện tôi đang có dự định thành lập nhóm trẻ -lớp mầm non với quy mô khoảng 50 cháu. Tôi mong muốn Qúy Công ty tư vấn giúp về các điều kiện pháp lý cần đáp ứng để được cấp phép hoạt động theo quy định hiện hành. Trả lời […]
Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp đối với đào tạo trình độ sơ cấp ngành nghề massage
Câu hỏi: Tôi đang có nhu cầu thành lập trung tâm đào tạo nghề sơ cấp đối với ngành nghề massage. Cho tôi hỏi tôi phải đáp ứng điều kiện gì và trình tự thủ tục, hồ sơ ra sao? Trả lời: Dựa theo thông tin bạn cung cấp, để hoạt động bạn phải được […]
Có nên đưa nội dung thử việc vào hợp đồng lao động hay không?
Công ty tôi hiện đang trong thời gian tuyển dụng vị trí nhân viên kinh doanh, với yêu cầu thử việc trong thời gian 2 tháng. Nhằm tiết kiệm thời gian, chúng tôi dự kiến ký ngay Hợp đồng lao động chính thức, trong đó có quy định cụ thể về quá trình thử việc. […]